Mulatos costarriquenhos em situação pior do que pretos

Menos de 10 por cento dos costariquenhos com um dos pais branco e o outro preto frequenta a universidade, em comparação com 17 por cento dos autodeclarados pretos costarriquenhos.

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Uma mulher em Puerto Viejo, Limón, cuidando de seu stand. As mulheres afro-descendentes em Costa Rica têm uma taxa de desemprego de 1,5 por cento em comparação a 3 por cento dos pretos costarriquenhos.

Mulatos costariquenhos lidam com níveis mais elevados de abandono do ensino médio e desemprego do que os autodeclarados pretos costariquenhos, segundo notícia recente do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento.

A notícia, apresentada a líderes da comunidade preta costariquenha e ao público de San José na terça, exibe as lacunas econômicas e educacionais vividas pela população afrodescendente do país, especialmente em grupos urbanos e rurais.

“Se você é mulato que vive na zona rural em Costa Rica, você tem muito mais probabilidade de ser pobre, ter problemas relacionados com a educação e desemprego, ou emprego de baixa qualidade”, disse Silvia García , coordenadora regional do projeto.

García observou que os costarriquenhos mulatos de áreas rurais eram mais propensos a não terminar o ensino médio e estar desempregado. Apenas 8,6 por cento dos mulatos relataram frequentar a universidade em comparação com os 17,6 por cento de auto-identificados afro-costarriquenhos.

Apenas 9,3 por cento dos negros costarriquenhos se gradua na faculdade, a menor representação de qualquer outro grupo. Costarriquenhos afrodescendentes são mais propensos do que outros costarriquenhos a não terminar o ensino médio e ficar desempregado, de acordo com uma revisão da revisão do PNUD dos dados censo de 2011 do país.

Enquanto o desemprego continua baixo para afro-costarriquenhos, de 3 por cento para os homens e apenas 1,5 por cento para as mulheres, Silvia García destacou que o emprego sozinho não resolve a pobreza .

“Eles têm trabalho, mais as mulheres do que os homens, mas na América Latina ter um emprego não significa que você tenha escapado da pobreza. Às vezes, o trabalho é de baixa qualidade ou não vem com benefícios sociais ou outros. Há pobres que são empregados”, observou ela .

Graças à adição da categoria “mulato” no censo costarriquenho de 2011, os pesquisadores conseguiram uma imagem mais detalhada do número de pessoas de cor na Costa Rica. O número de costarriquenhos afro-descendentes saltou de pouco mais de 1 por cento em 2000 para 7,8 por cento em 2011. Em 2011, 6,7 por cento identificado como “mulato” e 1,1 como “preto”.

Apesar desses obstáculos, 6 por cento dos costarriquenhos disseram que eles tinham sido discriminados com base em sua cor de pele , enquanto 27 por cento disseram acreditar que a vida era mais difícil para os pretos costarriquenhos, de acordo com um relatório recente PNUD sobre o desenvolvimento humano no país.

Com informações de Ticotimes.com, 30/10/2013.